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第806章（第1页）

评职称和分房，这是单位人一辈子最重要的两件事。

不像是私企，国企、事业单位和公务员的工资都是跟着职称走的，职称到了，工资自然就起来了，福利待遇也是一样，只有根据职称分布的。至于分房则是另一件几率性的事了，能不能分到房，分到多大的房，分到什么位置，什么时间分，要不要交钱等等，就像是一只蚊子似的，在单位人的眼前“问问问问”的飞，有的人运气好，一巴掌就给把蚊子打下来了，有的人倒霉，到了退休甚至还阴差阳错得不到的。

而所有这些，在华锐都不再是问题了。

进入华锐，唯一需要关心的就是工资和成长，而成长最终也是为了工资所有的情怀都凝聚了起来，变成了金钱，看似无情，却最是容易令普通人品尝到生命的甘甜。

唐主任手下的小医生不禁觉得羡慕起来，不由问道：“你们有魄力呀，说辞职就辞职了。”

张卫笑了：“要什么魄力，面试通过了，我立即就辞了，一个月75块钱的工资，我拿够了。”

“那你现在拿多少？”小医生脱口而出。

张卫笑笑没说话。他们才入行，底薪并不比以前多多少，但是有抽成的话，收入就截然不同了。不过，具体能有多少，张卫并不知道。

唐主任的脸色一冷，道：“怎么的？你也做的不顺心？”

“哪能呢。”小医生胆怯的笑两声，他的职称、奖励和津贴，也都有赖于主任呢。

孙明哲咳嗽一声，道：“我们比以前多一份奖金，但是看病养老都得自己搞了。唐主任，我们今天就是来拜个门，就不多打扰了，哦，对了，公司新做的宣传册子，给你们留一份。”

他说着拿出三本能放在桌子上的月历，笑道：“一个月翻一页的，上面可以写字，接下来几天有啥事，都可以记在上面。”

他指的是宽大的月历上每天除了日期以外的留白，大张的漂亮图像，配上大块的用来写字的空白，这样的月历，完全可以看做是送礼佳品了。

唐主任不禁有些高兴了，他也不在乎办公室里的其他病人，乐呵呵的道：“你们公司的宣传册子，做的还真不错。”

“就是为了广告清楚一点，另外，我们把诺氟沙星的适应症都记在了上面，您翻到最后就能看到。”

唐主任立即翻到后面，就看到几排小字，写在无关紧要的最后一页。

如此一来，虽然月历的抬头有华锐的名字，也是完全不影响使用了。

甚至可以用来转送礼也没问题。

现在人才不在乎礼物上面是不是有公司名字呢，许多人甚至把这个看成是某种炫耀，毕竟，你要有一定的特权，或者工作好，才能收到福利或者礼物。

唐主任满意的点点头，笑道：“那行，我完了拿给办公室的同事看一下。”

“这份您先收着，我带的宣传册子多，我送过去就行了。”孙明哲说着告辞离开。

唐主任特意送了两步，再怎么说，人家都是送了好东西过来的。

孙明哲出了办公室，向另外两人笑笑，道：“行了，唐主任这里，就算是过去了，剩下的都交给你们了。”

“没问题。”

“您放心吧。”

两人拍着胸脯保证。

孙明哲点点头，临走前，又低声道：“你们手里的礼物都是有数的，不要送的太多，我会定期检查的。另外，不要许诺太多，超过标准，公司是不会报的。你们的工作，主要还是利用你们的医学底子，将培训给你们的有关诺氟沙星的用药知识，禁忌，说明给医院的医生。”

他是做了多年销售处长和销售经理的，对销售过程中的猫腻知之甚深。

两名前医生反而是新人，乖乖的点头。

第1173章进阶奖

“并州，甘州的销售量都上来了。”

“咱们北河的销量，在全国范围内排名第六，要是能进第五的话，听说有进阶奖。”

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