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“岚岚，你这两年的表现大家也都看在眼里，不容抹杀。至于你家里的状况，我也很理解，只不过，你也知道，公司从来都是个现实的地方，我们每年的headunt（员工名额）都那么紧，虽然业务量比两年前翻了一番还不止，可要多加哪怕一个人都是很难的事情，要找一堆理由去论证合理性。这就要求咱们的员工必须要有尽心尽力的工作心态，才能完成得了越来越艰巨的任务指标……”

岚岚对暗中运行的一切都有所耳闻，也有相应的心理准备，况且赵丽文归根结底是个好老板，只不过她处事都是从公司的利益出发，是谁说过的，“永远不要妄想跟你的老板交朋友”。

“aggie，您说的这些我都能理解，我也知道你对我前一阵的工作不太满意，我因为一些私人的原因，很多地方确实做得不太到位。如果是在两年前，今天你跟我谈这番话我会觉得很惶恐，但是现在，在家庭和工作产生冲突时，我只能选择家庭。”岚岚顿了一顿，眼看着老板眼里流露出微微的讶异和一种十分陌生的柔色，“如果你觉得我已经不称职，需要做某些变动的话，我没有意见。”

说完这番话，岚岚觉得心头舒畅了许多，这些日子，她跟赵丽文仿佛在暗中较劲，彼此都不满意对方，然而，一旦把心里的话都剖开来摆在台面上了，她那些怨气也就不复存在了。

良久，赵丽文点了点头，“我也是女人，很能理解你的心情。女人的处境总是这样，在事业和家庭之间面临选择时，不得不牺牲掉其中的一样。”

岚岚觉得眼前的老板一反往日女强人的姿态，变得有些陌生起来。

赵丽文沉吟了一下，继续道：“岚岚，其实你还可以再往上走走的，如果你有精力的话。”有片刻的停顿，仿佛在踯躅继续透露是否合适，最终她还是坦然说了下去，也许被岚岚的那番大实话所感染，“你知道我们公司有个‘领导力培养’计划吧，我今年初就提了你的名。”

岚岚心里一动，这个计划是公司为数不多的几个很有吸引力的项目之一，炙手可热，是绝大多数中低层管理人员心向往之的计划，她没想到赵丽文对自己如此器重，完全颠覆了她对此次面谈的心理期待，心里蓦地涌起一股暖意。

“这个计划为期两年，成员会被委派到公司在世界各地的工厂去做一些指定的项目，毕业之后，你在公司的发展空间会更大，我不知道你现在的状态，是否还会有兴趣？”

只是这么听着，岚岚就已经很心动了，一直以来，她都是属于闷头实干型的人物——这点倒是跟赵丽文初进公司时很像，而且又在远离总部的办事处，压根没想过有机会跻身到那个真正的精英团队里去。

可是，她所面临的最现实的问题是，一旦她选择接受，她就得完全抛下家里，到了那一步，如果家里再发生什么意外状况，她连一点回旋的余地都没有。

面对如此强有力的诱惑和老板殷切的眼神，岚岚还是艰难地摇了摇头。

直到会谈结束，赵丽文都没把那张传说中的新组织架构图出示给岚岚看，仅仅嘱咐了她一句，“我的提议，你还是再考虑考虑，回去跟家人商量一下再决定，好吧？”

岚岚没有跟徐承商量，因为她很清楚，让他知道了，也不过是多个人烦恼而已，很多现实的问题摆在他们面前，总得有人主动承担，并作出一些牺牲，而这样的牺牲，自然不可能让徐承来做——她不想再一次次突发地给徐承打电话，让他给自己的公事让步，代替自己去照顾女儿或者去娘家跑腿。

如果一定要有一个人属于家里，岚岚想，那个人只能是自己。