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深思集团各个部门都有人在网上晒出了自己的年终奖。
高管发房子的事情得到证实。
至少超过100名高级管理者和高级技术人员,直接奖励了浅湾市郊区300平大平层一套!
当然,如果你不想要郊区大房子,换成市中心的90平学区房也是可以的,价值起码1000万以上。
奖励最高的是深思集团ceo李晴瑜和深思海洋ceo郑勇为,据说两人分别被江远亲自奖励了还未上市的拉法dt版一辆,价格至少5000万以上。
三个月后,拉法dt版上市时,将限量生产1000辆。
0号车是江远的,1号车是李晴瑜的,2号车是郑勇为的,之后的车号才是对外发售的。
简直壕无人性!
除此之外,深思集团的各种福利也纷纷爆了出来,让众人充分感受到了江远这个全球首富的豪气程度。
“我们抢都抢不到的hololens30套装,深思集团所有正式员工配备一套,可以带回家使用,连清洁工阿姨都不例外!”
“如果员工意外去世,他们的配偶可以领10年的一半薪水;如果员工因公去世,可以领50年!同时还将直接发放一笔高的吓人的抚恤金。”
“每天管三顿饭。免费提供雪糕、水果、零食、饮料和果汁。”
“每名员工每天都可以在公司局域网抽奖,每天随机发放100份2000元惊喜奖金,不需要任何理由!只是因为江总说了,我有钱!”
“每个月5000以下租房费用都可以报销!”
深思集团年终奖和福利曝光之后,很快有记者上门采访,李晴瑜敏锐地借机打了一波广告:
“关于年终奖,你们得到的消息是正确的。由于深思集团超乎想象的成长速度,江总跟我都认为,我们应该让员工享受到公司成长带来的喜悦!所以,今年深思集团在年终奖上的支出高达100亿rb!这些奖金将按一定的评价方式分配到全公司10230名员工身上!”
“众所周知,深思集团是全世界最棒的科技公司之一。我们非常关心员工在公司的工作体验,对于大多数人来说,工作时间比任何生活上的时间消耗都要多,我们认为我们应该让每名员工在工作时间中尽量感受到舒适、愉悦和放松,这将极大地提高大家的主动性和创造性。”
“所以,我们制定了一系列关于工作的福利待遇。”
“比如,你可以带你心爱的宠物上班,甚至你在忙碌时,我们也有专人负责帮你喂养照顾。你可以在你的办公室安装宠物的小家,比如狗屋。”
“说到这,我们要提及深思集团的专项装修款制度。”
“进入深思集团的难度,每个子公司不一样,原本深思科技最难,现在深思研究院才是最难的。”
“你起码要有华国排名前20名校的博士学位,或者是全球排名前50名校的毕业生,或者已经在一个领域的有了突出的成果。”
“每名深思研究院的员工,都拥有一间自己的独立办公室,办公室大小不小于30平,你可以申请30万以下的专项装修款,然后找我们特聘的设计师帮你设计、装修你自己的办公室。”
“深思研究院的每名员工每年都有1个月的随意研究时间,不必为集团目标工作,你想干什么都可以,只要最后提交结果就行。”
“深思研究院采用核心时间工作制,完全不必朝九晚五,当然这一切的前提是kpi不能连续3个月低于标准,否则你就会被淘汰。”
“所有的这一切构筑起了深思集团这个年轻、聪明、努力的团体。你将在这里见到全世界最有趣、最杰出的家伙们,甚至你将在这里见到当今世界最天才、最有想象力的科学家、企业家江远。”
“如果你想跟全球最优秀的朋友成为伙伴,请来深思集团!”
“如果你想跟全球最强大的对手同场竞技,请来深思集团!”
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