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第35章风韵犹存(第1页)

楚茵毕竟也是在职场上经验丰富的老江湖,很快就冷静了下来。

她能走到今天这一步,身居高位,绝非侥幸。

她的印象中并没有叶天这号人,而颜家的人,她大致都知道。

但,从叶天身上,她却感觉到一丝异样的威压。

这让她不得不改变策略。

硬怼不行,那就来个迂回战术,先试探一下叶天的底细再说。

楚茵深吸一口气,把手从叶天手中抽出来,不动声色的问道:“你是哪个部门的?”

“这个你管不着。”不料,叶天却根本不吃她这一套,翻着白眼,不屑的回应道,“请你收回刚才对张强的决定。”

张强再次愣在原地,他并不是没脑子的人。

从今早第一次见到叶天之后,又见识到了叶天强大的实力,此时再看着叶天面对楚茵时从容不迫的气势,他能很肯定的得出结论:

叶天的身后一定存在着很恐怖的背景!

否则,若是换成其他人,谁敢用这种语气跟楚茵说话?

楚茵被叶天呛了一句,哼了一声道:“臭小子,我不管你是谁的人。张强是我部门的员工,他的去留,由我决定,任何人的反对都是无效的。

我也不管你和张强是什么关系。张强上班期间,无故旷工半个小时,这样的行为就该被辞退,别说是你,即便是总裁也没理由反对我的决定。

这是公司的管理制度。无规矩不成方圆,倾城集团不是福利机构,绝不养闲人。”

既然无法揣测出叶天的底细和来历,楚茵索性搬出倾城集团的管理制度来说事,瞬间就让自己站在了光明正确的立场上,向叶天表面,你要是再敢反对我的决定,那就是对抗倾城集团的管理制度。

叶天呵呵一笑,修长的手指轻扣着桌面,“狗急跳墙了,其实你根本不用上纲上线的。但是呢,既然你要这么较真,那么我也乐意奉陪。跟你讲讲规矩,倾城集团辞退员工的前提条件是哪些?

严重违反管理制度、不能胜任工作岗位、被追究刑事责任、污蔑公司形象……好像没有说旷工半小时就要被辞退吧?

你这么做的目的,是为了给另外一件事做铺垫。”

叶天能说出这些管理条款,也是早上苏心怡跟他讲的,他却没想到居然现学现用,下午就派上了用场。

面对着叶天咄咄逼人的目光,楚茵顿时脸色一白,窈窕丰满的身躯微微一颤,咳嗽一声,压制住脸上的怒气,咬着牙,握紧拳头,对张强沉声道:“小张啊,你先出去工作吧。”

张强何尝不知道楚茵是在以莫须有的罪名,想要把自己辞退,只是自己真的没勇气说出叶天说的这番话,此刻听到楚茵这话,只能硬着头皮小声道:“楚部长,我……”

“你先出去,安心工作。”楚茵故作和颜悦色的表情,意味深长的宽慰道。

几分钟前,楚茵还咄咄逼人,要把自己开除,现在却一改凌厉的架势,变得温和平静起来,这让张强一时间有些难以适应。

叶天微笑道:“胖子,你先出去,我有些话,想跟楚部长单独谈谈。”

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