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第110章 法无禁止皆可为（第2页）

沙瑞金虽然是“计划派”的一员封疆大吏，但他毕竟是正经上过学，有文化的，知道经济发展很重要，和他的那些派系同僚满脑子“配给制”可不一样。

所以沙瑞金还是挺重视李达康这样的能发展经济的干吏，如果确实有利用价值，发展成自己的狗也不错。

“沙书记，欢迎您来到林城市开发区，这里是我们科技创新与绿色发展的前沿阵地。”李达康热情地开始介绍。

沙瑞金微笑着点头，环顾四周，赞叹道：“果然名不虚传，这里的科技氛围让人振奋。和那些骗补贴的烂企业确实是云泥之别。”

李达康笑而不语，一挥手，引领着沙瑞金和田国富一行人，边走边介绍：“请随我来，这边是我们高新技术企业的展区。您看，这家企业专注于人工智能算法的研发，他们的产品在智能制造、智慧城市等领域都有广泛应用。”

沙瑞金停下脚步，仔细端详着展台上的产品，不时点头表示赞许。

这时，田国富对李达康今天表现那么好，被沙瑞金频频夸奖，有些不高兴，突然开口，提出了一个略显刁难的问题：“李书记，我听说这些高新技术企业在推动经济发展的同时，也面临着人才的巨大缺口。林城没有出名的大学，我听说优秀的林城学子，最高目标就是京州的985金陵大学，而且毕业后也很少回到林城。不知道林城这边，是如何解决这个问题的呢？”

李达康听完田国富的话，内心已经在田国富高堂身上驰骋七八次了。

你这屁话让我怎么答？

我现在是京州市委书记，难不成我要表态，让京州的金陵大学、南东大学把林城籍贯的学生清退回去？

你个老王八蛋这么坏呢。

李达康心中暗骂，面上微微一笑，拿场面话开始回答：“田书记问得好。确实，人才是科技创新的关键。我们采取了一系列措施来吸引人才、留住人才。

首先，我们加大了对科研项目的投入，为科研人员提供充足的经费支持；

其次，我们建立了完善的人才激励机制，包括股权激励、项目奖励等，让科研人员的付出得到应有的回报；

最后，我们还注重营造良好的科研环境和工作氛围，让人才在这里能够安心工作、快乐生活。

诚然，虽然有很多林城学子留在了京州，但是咱们隔壁的楚西省很多人口流向汉东，给了我们发展不少的支持，我在落户政策上开了很多绿灯。苏皖一家嘛。”

田国富听后，轻轻点头，开始想怎么继续抬杠。

“那么，在清洁能源方面，你们又是如何确保项目的可持续性和经济性的呢？林城原来可是煤矿开采点，群众思想转变这块……”

这时候沙瑞金过来解了围：“哎~群众有时候是有些不理解，思想觉悟落后些也没办法，这时候就看咱们的干部是不是敢为天下先。”

李达康听到沙瑞金的肯定，有些激动，又开始推销起自己那“法无禁止皆可为”的歪理邪说。

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