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第六十三章 赶鸭子上架（第1页）

周正一口气说了好多设想。

这也才想起来他刚刚在路上碰到的那几个广告系的学长，就又补充了一句：“对咱们接下来招的每一个人，要搞好背景调查。平时的学校里风评很差的人，这种人就算是能力很强，咱们也千万不能收！”

“这你就放心，我肯定把这方面卡得死死的，不出一丝纰漏。”刘云栋很自信的拍了拍胸膛。

“……你还是别保证了啊，老六。你忘了是谁军训的时候，偷偷溜出去买吃的，弄的大家一起处罚的？关键是那个军训基地里，只有你小子吃了肉。”

老乔眼瞅着整件事已经有定下来的冲动了，免不了急迫的看着周正，“社长，我申请一起过去参加这次的人员招募。”

“行，你过去……我也放心。”说起来，让老刘一个去面试，他确实也有些不放心。

“嘿，哥们有你们说的那么不靠谱吗？”扫视了兄弟们一圈，发现哥几个的嘴角都露出了一丝笑容，尤其是老乔，这小子就差笑的在地上打滚了。

晚间，关于流云广告第二次人员招聘的决定，就在大家的紧急磋商中，被定了下来。

宿舍11点熄灯，但对于这些精力旺盛的小伙子们来说，一两点睡觉，那也是常有的事。

再说了，他都已经把大话说了出去，也就是说这流云广告社团马上就要开始正规化经营，所以说有些事他要提前准备好。

和这个时期的一些创业的大佬们相比，周正觉得自己无比幸运。

他能有一群志同道合的朋友，愿意陪他去疯，陪他去赌。

这在他人生的任何时间段，都非常难得。

因为前世，很长一段时间，他可都在单打独斗啊……

小台灯的光很暗，是那种橘红色的。

但给人的感觉却很清幽，如果忽略乔老板的呼噜，那就更好了。

吸足了墨水，随手拿出两张a4纸。

只是今天晚上，他却不是更新小说，而是琢磨着把上一世的管理公司的经验，系统的先捋一遍。

其实这会儿的一些公司模式，未必就不如以后那些。

但从大趋势上来讲，公司的模式结构确实是处于一种良性的向上发展的状态。

而周正现在要做的，就是把这些先有用的东西结合起来。

首先，进入每个公司时，肯定有所谓的《员工守则》，但他现在还不是公司，就只能叫社员守则了，听起来也没什么差别。

接着就是培训制度，人事管理，试用期以及履行工作职责计划及评估。

当然，还有最最重要的辞职。

紧随其后的就是管理制度，还有员工的工资及福利待遇，这几个方面可是非常展示公司实力和能力的体现。

但周正现在穷的是叮当响，什么工资和福利待遇只能往后推，顶多也就是挣了些钱，请大家吃个饭就了事儿。

古诗有云：醉里挑灯看剑，梦回吹角连营。

和周正现在的状态，还真有那么一丝丝的相似。

刚好今天确实有些想法，写起东西来就不要命的他，又熬了一个大晚上，等到第二天四点多，才一脸困意的爬上了床。

日上三竿，一缕刺目的阳光从窗户外照了进来。正好照在周正的脸上。

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