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第8章 发货的那些日子2（第1页）

在此后的时光里，李想与思量几乎每日都忙于发货事宜。有时，他们会在上午发出一批货物，待下午一两点钟返回公司后，李想便马不停蹄地开始剪辑那些发货时拍摄下来的视频，并着手撰写公司网站及公众号所需的文章以作分享之用。然而，当遇到发货量较大的情况时，两人甚至需要在同一天内往返两次进行发货。如此一来，等到所有货物顺利发出之时，天色往往早已黯淡无光。

由于李想和思量居住于同一个小区，每当夜幕降临、华灯初上之际，如果时间实在太晚，他们便不再返回公司，而是选择直接驾驶着公司的货车径直回家。未曾料到，正是这样的举动，竟然引来了闫春的不满指责，声称李想和思量存在公车私用的行为。

对此，李想感到万分困惑与不解。他暗自思忖道：“难道我和思量因工作忙碌至深夜而直接返家也有错吗？倘若依照闫春的想法来行事，那么当我们辛苦加班到晚时，她是否也应当一同坚守岗位直至天黑呢？可为何她自己却能按时准点地下班离开，却对我们这些努力工作、加班加点的人如此严苛挑剔呢？”想到此处，李想不禁摇头叹息，只觉这种状况着实令人无言以对，心中满是愤懑与无奈。

且说这闫春啊，起初的时候还算规矩，能够按时上下班。然而，随着时间的推移，她开始频繁以照顾孩子为由请假不来上班。要是依照正常的工作制度以及她之前按时上下班的标准来看，公司似乎确实应该扣除她相应的工资才对呀。可毕竟他们四个人一同出来创业打拼，彼此之间多少还是有着一些情分在的，所以对于闫春这种行为，大家谁也没有过多地指责或者抱怨什么。

可是，让人没想到的是，后来闫春竟然变本加厉起来，不仅时常请假，甚至还常常迟到一两个小时！每当这个时候，李想心里总是免不了有些担忧：“这闫春会不会是在路上遇到什么危险啦？”于是出于关心，他便会拨通闫春的电话询问情况。而每一次得到的回答却几乎如出一辙——无非就是送孩子上学、照顾孩子之类的说辞。久而久之，闫春非但不领情，反而觉得李想是在多管闲事。见此情形，李想渐渐也就懒得再去追问了。

再说回李想这边，他负责的主要是宣传方面的工作。由于业务需要，大白天的他基本都在忙着发货和搬货这些体力活。按说也是相当辛苦劳累的，但闫春却完全看不到人家的付出与努力，仅仅因为表面上看起来李想的工作成果不像销售那样直观明显，便认定他没有出力干活儿，更谈不上做出什么业绩来，自然也就没能给公司带来多大的经济效益。就这样，闫春一直在私底下悄悄地跟孙老师讲着李想的坏话。经过这么一番折腾，李想算是彻底看清了人性中的丑陋一面。

实际上，对于自己是否成功卖出货物以及涉及到哪些具体人员购买等情况，李想压根儿就未曾放在心上。要知道，当初他们四个人刚刚携手踏上创业之路、共同创立公司之时，各项工作职责便已划分得清晰明了。其中，孙老师主要承担着技术研发以及配方调制方面的重任，同时还需兼顾客户服务工作；闫春则负责后勤保障事务以及财务会计相关事宜；而思量，则被委以主攻销售领域的关键任务；至于李想本人呢，他所负责的便是宣传与推广这一重要板块。

就在那时，李想并未深思熟虑太多，毫不犹豫地将手中那些拥有极大合作意向的大客户资源，毫无保留地全部拿出来与众人分享。毕竟在公司草创阶段，真正忙碌不停的只有李想和孙老师二人。孙老师整日埋头于产品的精心设计以及配方的反复优化之中，而李想则一门心思扑在了公司网站的架构搭建和推广方案的策划执行之上。

然而，起初那段时间里，闫春可谓清闲至极，即便后来公司步入正轨并正式运营之后，她所负责的后勤工作相较于其他人而言，依然算得上最为轻松惬意的。可谁能料到，闫春竟然私下主动联络起了李想的部分客户，并自行向他们下订单进货。面对这样的状况，李想却丝毫未加留意，更不曾有过任何不满情绪产生。究其原因，只在于李想始终坚信大家都是为了同一个创业梦想而并肩奋斗之人，彼此之间理应相互信任、坦诚相待。

无论是在哪个人的名下购买产品或服务，本质上来说这些买家都属于公司的客户资源。然而，闫春却固执地认为那些客户只属于她个人所有，并且按照规定，公司所获得的利润还需要平均分配一部分给李想。这种情况令闫春内心感到极度不平衡，她觉得自己遭受了极大的损失。而对于李想来说，他只能在心中暗自苦笑一声，表示无语。

要清楚一点的是，自从公司成立以来，从来没有给予过李想哪怕一分钱用于市场推广方面的费用支持。每天，李想都会花费大量的时间驾车奔波于发货、装货以及卸货等各种工作环节之中，忙得不可开交。可即便如此辛苦努力，到头来却换来别人无端的指责与埋怨，这使得李想深深地领悟到了什么叫做人心胸狭窄、目光短浅。面对这样的局面，李想感到十分无奈和委屈。其实，他又何尝不想做出一番出色的销售业绩来证明自己的能力呢？只是现实状况实在不允许啊！毕竟一天到晚几乎全部的时间和精力都耗费在了外勤工作上面，根本无暇顾及其他事务。

正因为李想和思量两人成天在外忙碌着发货事宜，导致他们俩并没有太多机会去拓展业务渠道或者与潜在客户建立紧密联系。相比之下，孙老师和闫春则可以安稳地坐在舒适的办公室里，通过电话、邮件等方式积极主动地与各类客户进行沟通交流。自然而然地，孙老师凭借其卓越的沟通技巧以及丰富的行业经验，成功拿下了最多的订单数量，从而取得了最为突出的销售业绩；闫春紧随其后，位列第二；而思量虽然稍逊一筹，但好歹也能排在第三位。至于李想嘛，则毫无悬念地名列末尾。可是，尽管在销售数字上看起来并不起眼，但李想始终坚信自己对于整个公司的运转发展所作出的实际贡献绝对不容小觑。可惜的是，最终他竟然成了那个最不受待见、最容易遭人嫌弃的角色，这着实令人唏嘘不已。

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