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第215章社员面试上岗（第1页）

隔了一天，再次回到大队的只来了六位，做汽水的两位等大队这边配齐材料后才来。

还跟上次一样，都是拖拉机送菜后顺道接过来的。大队办公室里，白和真没有寒暄，拿出通宵写的资料，对罗迈和刘正茂说：“这是我和老金参照白沙酒厂复制的材料，包括规章制度、生产设备、生产流程、职工培训和管理、原料选择和储存、产成品保存、库房管理等方面，但是从樟木大队实际出发，实际工作中，可能会要做一些调整。”

金花桥补充道：“幸好大队是聘请了白老，才能搞到完整的资料，如果是我回厂，厂长不会给我提供这样齐全的资料。”

罗迈接过资料，看都没看，直接交给刘正茂，然后对白和真说：“老白、老金，辛苦了！你们先喝口水，前天大队开会决定了，我负责精神文明事务，老古负责大队所有生产方面的事务，其中副业由民兵连长郭明雄同志主管，刘正茂同志、何福营同志、马会计三人任副主管，其中刘正茂同志负责外联外销工作、马会计负责财会事务、何福营负责宣传教育方面。”

“你们专家组以后遇到思想方面的事可以找我，生活遇到问题也来找我，我会尽量为你们解决问题。但是工作上的事务，直接向郭明雄和古大队长汇报。或者给三位副主管汇报也行。”

罗迈发现自己上当了，前天分工时，被刘正茂忽悠，让出了太多权力，现在是建厂关键期，也不敢为了争权乱来。

就在刘正茂接过资料一页页翻看时，古大仲和郭明雄得到通知，都回到办公室。

看完资料，整齐码好文件，转交给郭明雄，说：“郭哥，这是酒厂的全套资料，非常重要，你看后一定要妥善保护好，千万不能外泄或者遗失。”

见刘正茂讲得这样慎重，古大仲插话：“明雄，你看后用文件袋封好，先存在郭之艳的保险柜里，以后谁在看先在郭之艳那里签字。”

这套方法是古大仲在部队学习来的，部队有完整的保密条例，被古大仲灵机一动，借鉴到樟木大队使用。

郭明雄在看资料，由刘正茂说：“白师傅，金师傅！大队决定由白师傅任酿酒车间主任，金师傅任技术主管，但是大队会给你们派一位助手，分别任车间副主任和技术助手，现在通知你们是想请你们放下包袱，大队是诚心聘请你们来工作，同时也请你们理解大队苦衷，在工作中带好大队派的人员。”

谁都不是傻子，白和真听懂了刘正茂的话，他说：“小刘，我能理解，我和老金一个70多岁、一个60多岁，都是吃的五谷杂粮，难保没有个三病两痛，万一那天我俩有事不能上班，我们不会让自己亲手建立起来车间停工，清大队领导放心，我们一定会尽力带好大队的人。”

“大队领导都在，丑话讲在前面，我带徒弟，管理很严，如果大队派的人吃不了苦，或者悟性太差学不到位，可别怪我们没教真本事。”白和真可不想出了力还被埋怨。

卢菲艳马上接着说：“对，老白讲的就是我想讲的，我们会尽力教本事，大队派的人也要尽力学。”她的意思，如果你们派来学的人太蠢，我们也没办法。

按刘正茂的意思，尽量多要点知青来，全部塞进这几个作坊。从大队社员利益出发，好不易搞几个厂，能进厂里做事的社员，虽然不像城里工人每月拿工资，但名义也在厂里做事，约等于工人。罗迈和古大仲两人都想多从社员中选人。

通过前几年办扫盲班，年轻一些的社员认字的不少，真要他们学技术，到底能否学会，罗迈和古大仲心里都没底。