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“是。”

夏绵绵点头。

张泉离开。

稳定人心是一方面，接下来招新也很重要，有时候事情做不了那么细腻。

她拿着手上的那份名单去综合部。

在这段时间大家都在讨论裁员的事情时，她就已经没有耽搁的在挑选人才了，为了在职场上更好的生存下去，凡是都要比别人想的快一步，否则，很容易就被拉下来，万劫不复。

她走出办公室，穿过外面的大办公室。

现在大办公室剩下的人不算多，大多数人都有些战战兢兢。

她直接到了综合部，将她需要调到市场部的十八个名单递交，并顺便和综合部讨论了一番。

“其他人我倒是没有太多的意见，倒是……杜文娜？”人力资源部经理有些诧异。

夏绵绵点头，“嗯，她有什么问题吗？”

“这些人都是些精英人才，就连你挑选的信任何源也是能力出众的，我们本来就有培养他成为后备人才的打算，去市场部锻炼自然是好事儿，但是杜文娜……说直白一点，你也知道当时杜文娜因为什么静的公司，工作一个月以来，没有任何突出的表现，甚至上手还有些慢，她的上级领导都在我面前抱怨了好几次了，你确定你要把她带走吗？”

“嗯，我确定。”夏绵绵说，“可能她并不适合综合部，更适合市场。”

说直白一点，更适合她。

她捉摸着杜文娜之所以上手慢，更大的原因是因为，她根本就没有把心思放在这上面。

“我就是提点我的建议，当然决定权在你。董事长说了，让我们全权配合。”人力资源部经理笑道。

“那就多多感谢。”夏绵绵也不多说，只询问，“大概什么时候这些人可以就位？”

“给我最多一周时间。”

“好。”夏绵绵点头。

又说了些客套的话，离开了综合部。

她嘴角蓦然一笑，怎么看都觉得意气风发！

她说！

从现在开始，她就真的要在夏氏，大展拳脚了！

－－－－－－题外话－－－－－－

昨日问题奖励：伊伊妈咪、睿宝麻麻、慕容弦子、楊莱莱、小娟娜

小宅统计了一下，你们最爱的角色还是封老师（妥妥的男主啊，口是心非的小妖精们）

最讨厌的就是夏氏一家除了夏绵绵！（都是一群三观好正的妹纸）

今日问题：你们觉得什么时候更新最好？（别要求二更三更四更，你们会失去宅的）

别碰我，嫌脏

一周之后。

夏氏集团市场部焕然一新。

员工重新组合，短时间内完全是让人惊叹的精英聚集。

一个20出头的黄毛丫头能够把人才管理成这样，着实让人佩服。

夏以蔚刚开始以为夏绵绵是一举两得，第一取得了夏政廷的信任，第二将他置于不利，现在才知道，夏绵绵还得到了第三个便宜，对夏绵绵而言最大的便宜，她理所当然让夏政廷心服口服的把各个部门的人才全部纳入麾下，市场部成为了整个公司人才能力最强的部门，对以后夏绵绵的发展自然有更大的帮助。

夏以蔚心里很不是滋味。

他从国外回来，他母亲也说本来没有打算这么早让他回来了，确实是因为夏绵绵发展得太好，怕他爸真的被夏绵绵器重而一发不可收拾，所以让他回来牵制夏绵绵，他很清楚他爸一心是向着他的，不为什么，就因为他是夏家唯一的儿子，唯一可以传宗接代的男丁，他爸这么传统守旧的人，自然不想把自己的家产外流。

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